| 職場環境改善に係る取り組み |
・ライフワークバランスに配慮した働き方を取り入れています。
→ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるよう、定期的に面談を行い、無理のない時間、日数等で働いていただけます。業務を細分化し、ポジション雇用をすることで、残業はほぼありません。
・従業員同士のコミュニケーションを活性化させる
→情報共有アプリやチャットアプリを導入しています。
・定期的な面談の実施
→社員、パート問わず、定期的な面談を行い、職場での悩みや健康の悩み、様々な悩みをご相談いただくことも可能です。
・資格取得を応援！
→様々な福祉系資格にチャレンジしていただけるよう、金銭面、休暇面でもサポートを行っています。
・生産性向上のための業務改善の取組
→古い建物ではありますが、５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動を中心に職場環境改善に取り組んでいます。
・年齢問わず活躍
→ポケットハウスでは２０歳から７８歳まで働いています。年齢問わず雇用を促進し、やりたいこと、したいこと、出来ることをご相談させていただきます
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